FNV weg er mee. Dat heb ik niet verzonnen maar het FNV zelf.
Ik kon mijn oren en ogen niet geloven toen ik vernam dat de top van de FNV
tijdens een weekendje weg op de heide onder leiding van twee
conflicttherapeuten had besloten om zichzelf op te heffen en meteen De Nieuwe
Vakbeweging op te richten. Let op dat woordje nieuw. Vanaf mijn derde jaar heb
ik een paar keer een nieuwe fiets gekregen. Voor mij was hij nieuw maar het was
een oude fiets, gemoffeld door onze fietsenmaker. We krijgen dus straks een
gemoffelde FNV.
Hoe kan het dat in Nederland de topleiders van een
organisatie met 1,4 miljoen leden niet in staat is om een intern conflict zelf
op te lossen? Ze moeten me het bij de FNV maar niet kwalijk nemen maar dat is
toch gebrek aan leiderschap? Dat dit gebeurt in landen met nog maar weinig
ervaring met democratische instellingen kun je verwachten maar dat dit in een
land als Nederland met zijn lange democratische traditie, zijn hoog opgeleide
bevolking en stabiele structuren ook mogelijk is, had ik toch niet kunnen
denken. Misschien zijn we wel hoog opgeleid maar ontbreekt het aan bestuurlijke
wijsheid?
Al even verrassend is dat een buitenstaander, de PvdA
politica en Tweede Kamerlid Jette Klijnsma, gevraagd is door de conflicttherapeuten
om de oprichting van De Nieuwe Vakbeweging (wordt dat afgekort tot “De NV”?)
voor te bereiden. De FNV kan dus ook op dat vlak niet haar eigen boontjes
doppen. Maar goed dat de FNV niet genoteerd staat op de Amsterdamse beurs want
niemand zou nog een cent geven voor het aandeel.
Jette Klijnsma vroeg ondertussen om bedenktijd terwijl ze
bekende zelf geen vakbondsmeisje te zijn. Nou dat hoeft ook niet. Het is
tegenwoordig héél trendy in Nederland om moeilijke klussen als reorganisaties,
fusies en allerlei andere karweien waarbij mensen moet worden uitgelegd dat ze
helaas aan kant moeten worden geschoven, over te laten aan buitenstaanders,
interim managers geheten. Die maken goed betaalde vuile handen. Daarna kan de
leiding weer met schone handen verder. Moeilijk leiderschap wordt in Nederland
meer en meer uitbesteed. De kosten daarvoor te betalen door de werknemers en de
belastingbetalers.
Ondertussen zijn de leden van de commissie van goede
diensten bekend: een SP senator, twee oud FNV bestuursleden en een deeltijdse
beleidsadviseur van CNV Vakmensen. Onder voorzitterschap van Jette Klijnsma
zijn zij de kwartiermakers voor het congres ter oprichting van ‘De NV’. Het is
natuurlijk verstandig dat er een SP’er in de commissie is opgenomen. Die partij
speelt immers een grote rol in de FNV. Dat is een van de problemen waar de FNV
mee worstelt. Sinds de opkomst van de SP loopt er een stevige breuk in Links
Nederland die tijdens het conflict over de pensioenregeling onoverbrugbaar
werd. Of je die breuk oplost met een vlucht vooruit door een nieuwe vakcentrale
op te richten is dan nog maar de vraag.
Waarom een deeltijdse CNV’er in de commissie is opgenomen,
is een beetje raadselachtig. Zijn er daar dan toch plannen bij het CNV om ook
aan de vernieuwingsdrang mee te doen onder het motto alles beter dan het oude?
Het zou kunnen want ook daar slaat de twijfel over de toekomst toe. Net als de
PvdA, de natuurlijke partijpolitieke partner van de FNV, dreigt ook het CDA, de
natuurlijke partijpolitiek partner van het CNV, de status van politieke dwerg
te krijgen. En net als in de PvdA luistert men ook in het CDA niet zo goed meer
naar de vakbeweging. Bovendien zijn er ook in het CNV meningsverschillen over
de pensioenen en kent het ook een leiderschapscrisis.
Klijnsma zei te verwachten dat de commissie rond een mei, ze
vindt dat een mooie datum, met de plannen voor ‘De NV’ zal komen. Traditioneler
dan een mei – de dag van de arbeid - kun je als vakbond niet zijn. Ik ben
benieuwd wat het wordt.
Het CNV staat ook op splitsen, heb ik begrepen. Dus ja, zo kan die deeltijdse CNV'er mooi zien of het wat wordt met die Nieuwe Vakbeweging.
BeantwoordenVerwijderen@ZJA
BeantwoordenVerwijderenIk heb het gezien en gelezen. De politiebond en de militairen willen weg bij het CNV. Crisis alom.